La vidimazione del registro infortuni non è più obbligatoria.


Dal 12 novembre 2014 non è più necessaria la vidimazione del registro infortuni . Tutti i datori di lavoro con almeno un lavoratore dipendente o equiparato (soci e collaboratori continuativi) hanno l'obbligo di tenere un registro infortuni, nel quale devono essere annotati cronologicamente tutti gli infortuni sul lavoro che comportino l'assenza di almeno 1 giorno, escluso quello dell'evento; in pratica sono escluse dall'obbligo solo le aziende individuali. La legge della Regione Veneto n. 32 del 22 ottobre 2014 all'art.1, comma 1, stabilisce che il registro infortuni non è soggetto all'obbligo di vidimazione, così come stabilito da un Decreto Ministeriale 12 settembre 1958 e successive modificazioni, , purchè lo stesso sia tenuto in conformità ...

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E' tempo di influenza


Dal mese di novembre sono a disposizioni i vaccini antinfluenzali presso i Medici di famiglia e i Pediatri


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Trattamento dell'alcolismo: aspetti medico-legali


Seminario di formazione il 28 novembre a Camposampiero dal titolo "Trattamento dell'alcolismo: aspetti medico legali. Consulenze, certificazioni e percorsi rieducativi dei SERT sull'idoneità alla guida e altro"


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Applicazione delle linee guida ministeriali nell'approccio diagnostico della malattia celiaca


Corso di formazione "Applicazione delle linee guida ministeriali nell'approccio diagnostico della malattia celiaca"
I° edizione: 22 novembre 2014
II° edizione: 29 novembre 2014


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